Dodatki do wynagrodzenia nauczyciela na 1/2 etatu
Pytanie:
Nauczyciel pracuje w dwóch szkołach na terenie wiejskim, w jednej gminie. W żadnej ze szkół nie ma połowy etatu (łącznie jednak ma ponad połowę etatu). Zgodnie z regulaminem wynagradzania oraz ustawą - Karta Nauczyciela w żadnej ze szkół nie ma prawa do dodatku wiejskiego i mieszkaniowego ani zasiłku na zagospodarowanie.
Czy istnieją przepisy prawa, które dają możliwość łączenia części etatów na terenie jednej gminy tak, aby nauczyciel miał prawo do tych dodatków?
Odpowiedź:
W sytuacji przedstawionej w pytaniu ograniczenie zatrudnienia do minimum 1/2 etatu
czytaj całość |
Nagroda jubileuszowa dla nauczyciela emeryta
Pytanie:
Nauczyciel emeryt jest zatrudniony w naszej placówce od 3 lat. Przed emeryturą przepracował 32 lata. Czy należy wypłacić takiej osobie nagrodę jubileuszową za 35 lat pracy?
Odpowiedź:
Zagadnienie prawa do nagrody jubileuszowej, trybu jej obliczania i wypłacania regulują ustawa Karta Nauczyciela (KN) oraz
czytaj całość |
Sposób naliczania wynagrodzenia za doraźne zastępstwo
Pytanie:
Jak należy obliczyć wysokość wynagrodzenia za godzinę doraźnego zastępstwa nauczycielowi
mianowanemu, który ma kwalifikacje do nauczania języka polskiego, a w zastępstwie
polecono mu prowadzić lekcję matematyki. Czy za podstawę należy przyjąć aktualne
wynagrodzenie nauczyciela mianowanego, czy też wynagrodzenie nauczyciela stażysty
(brak kwalifikacji do nauczania matematyki)?
Odpowiedź:
Zgodnie z art.35 ust.2a ustawy Karta Nauczyciela
czytaj całość |
Czas pracy wicedyrektora szkoły
Pytanie:
Jakie przepisy prawne regulują tygodniowy wymiar godzin pracy wicedyrektora szkoły ?
Odpowiedź:
W przypadku, jeśli wicedyrektorem placówki oświatowej jest nauczyciel zatrudniony w pełnym
wymiarze czasu pracy i spełniający wymogi prawne określone w
Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 6 V 2003 r.
czytaj całość |
Świadczenie urlopowe z ZFŚS.
Pytanie:
Czy nauczyciel, który otrzymał świadczenie urlopowe na podstawie Karty Nauczyciela (KN) zachowuje prawo do świadczenia urlopowego wypłacanego na podstawie ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych ?
Odpowiedź:
Tworzenie przez pracodawcę zakładowego funduszu świadczeń socjalnych jest obowiązkiem wynikającym z treści art.16 i art.94 pkt 8 ustawy Kodeks Pracy.
czytaj całość |
Urlop wypoczynkowy pracownika administracji.
Pytanie:
Pracownik administracji odchodzi na emeryturę z dniem 1 października 2009 r, W jakim wymiarze należy udzielić mu urlopu wypoczynkowego za rok 2009 r.
Odpowiedź:
Pracownikowi administracji należy obliczyć i udzielić urlopu wypoczynkowego zgodnie z przepisami ustawy Kodeks Pracy (KP). W przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny (art.171 par.1 ustawy KP).
czytaj całość |
Zobacz także: Opodatkowanie świadczenia socjalnego.
Podstawa wypłacania dodatku wiejskiego i mieszkaniowego
Urlop z tytułu opieki nad dzieckiem.
|
